<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Archiwa Zdrowie psychiczne - Psycholog Renata Kostecka</title>
	<atom:link href="https://www.psycholog-kostecka.pl/category/psychologia-warta-uwagi/zdrowie-psychiczne/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.psycholog-kostecka.pl/category/psychologia-warta-uwagi/zdrowie-psychiczne/</link>
	<description>ul. Piastowska 14, Brzeg. Stacjonarnie i online.</description>
	<lastBuildDate>Sun, 16 Nov 2025 18:57:31 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>
	<item>
		<title>Narcystyczny pracownik w zespole &#8211; jak radzić sobie z trudną osobowością w miejscu pracy</title>
		<link>https://www.psycholog-kostecka.pl/narcystyczny-pracownik/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=narcystyczny-pracownik</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Jun 2025 07:37:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Zdrowie psychiczne]]></category>
		<category><![CDATA[coach Brzeg]]></category>
		<category><![CDATA[narcyzm]]></category>
		<category><![CDATA[psycholog Brzeg]]></category>
		<category><![CDATA[psychotraumatolog Brzeg]]></category>
		<category><![CDATA[zaburzenia osobowości]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.psycholog-kostecka.pl/?p=5564</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#8222;Nie popełniam błędów &#8211; to inni nie potrafią mnie zrozumieć&#8221;. Jeśli to&#160; zdanie mogłoby być mottem jednego z twoich współpracowników , być może masz do czynienia z kimś, kto prezjawia cechy narcystycznego zaburzenia osobowości (NPD). Z pozoru pewni siebie, błyskotliwi i ambitni. Z czasem narcyzi dają się poznać jako&#160; kontrolujący, krytyczni, lekceważący innych, nieprzyjmujący odpowiedzialności.&#160; [&#8230;]</p>
<p>Artykuł <a href="https://www.psycholog-kostecka.pl/narcystyczny-pracownik/">Narcystyczny pracownik w zespole &#8211; jak radzić sobie z trudną osobowością w miejscu pracy</a> pochodzi z serwisu <a href="https://www.psycholog-kostecka.pl">Psycholog Renata Kostecka</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="5564" class="elementor elementor-5564">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-21c7b2ac elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="21c7b2ac" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2925c858" data-id="2925c858" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-4c76fad2 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="4c76fad2" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>&#8222;Nie popełniam błędów &#8211; to inni nie potrafią mnie zrozumieć&#8221;. Jeśli to</strong>&nbsp;<strong> zdanie mogłoby być mottem jednego z twoich współpracowników , być może masz do czynienia z kimś, kto prezjawia cechy narcystycznego zaburzenia osobowości (NPD). </strong><strong>Z pozoru pewni siebie, błyskotliwi i ambitni. Z czasem narcyzi dają się poznać jako&nbsp; kontrolujący, krytyczni, lekceważący innych, nieprzyjmujący odpowiedzialności.&nbsp;</strong></p>
<h1>&nbsp;</h1>
<h2><strong>Narcystyczne zaburzenie osobowości &#8211; definicja</strong></h2>
<p><strong>Narcystyczne zaburzenie osobowości zostało opisane w DSM-5 jako trwały wzorzec wielkościowości (zarówno w fantazji, jak i w zachowaniu), potrzeby podziwu oraz braku empatii. Osoby narcystyczne według klasycznego opisu Otto Kernberga cechuje silne poczucie wyższości, chwiejna samoocena, nadwrażliwość na krytykę oraz tendencje do instrumentalnego traktowania innych. Heine Kohut natomiast podkreślał, że za maską wielkości ukrywa się głębokie poczucie braku wartości.</strong></p>
<h4><strong>W kontekście pracy, osoby z cechami NPD mogą:</strong></h4>
<ul>
<li><strong>manipulować współpracownikami</strong></li>
<li><strong>przypisywać sobie sukcesy zespołu</strong></li>
<li><strong>unikać odpowiedzialności za błędy&nbsp;</strong></li>
<li><strong>działać destrukcyjnie pod wpływem krytyki lub oceny.</strong></li>
</ul>
<h4>Co może dziać się w zespole?</h4>
<p><strong>Pracownicy z cechami narcystycznymi często wywołują napięcia w grupie. Ich zachowania są w stanie:</strong></p>
<ul>
<li><strong>obniżać morale zespołu</strong></li>
<li><strong>utrudniać współpracę</strong></li>
<li><strong>budzić lęk lub niechęć do komunikacji</strong></li>
<li><strong>tworzyć atmosferę rywalizacji i kontroli&nbsp;</strong></li>
</ul>
<p><strong>Według badań Paula Babiaka i Roberta Hare osobowości o cechach narcystycznych i psychopatycznych są szczególnie trudne w strukturach korporacyjnych&nbsp; &#8211; potrafią uwodzić przełożonych i niszczyć relacje horyzontalne.&nbsp;</strong></p>
<h2>Jak radzić sobie z narcystycznym pracownikiem?</h2>
<ol>
<li><strong>Zachowaj profesjonalny dystans.&nbsp;</strong></li>
<li><strong>Ustal konkretne zasady i oczekiwania.</strong></li>
<li><strong>Unikaj publicznej krytyki.</strong></li>
<li><strong>Nie daj się wciągnąć w grę emocjonalną.&nbsp;</strong></li>
<li><strong>Zadbaj o zespół.</strong></li>
</ol>
<p><strong>Nie staraj się zmieniać osobowości narcystycznej &#8211; nie to jest twoim zadaniem. Zachowaj granice. Komunikuj się jasno, rzeczowo i bez emocji. Dobrze działa forma pisemna &#8211; regulaminy, cele, procedury.&nbsp; Krytyka przy świadkach moze wywołać u nich silną reakcję obronną (atak, zaprzeczanie, deprecjonowanie innych). Lepiej rozmawiać indywidualnie i rzeczowo. Nie reaguj na prowokacje, dramaty czy próby skłócenia zespołu. Narcystyczne osoby często testują granice &#8211; bądź konsekwentny. Narcystyczne zachowania mogą powodować wypalenie, lęk, frustrację u innych pracowników. Warto rozmawiać z zespołem i wzmacniać zdrowe relacje.</strong></p>
<h4>Kiedy interweniować?</h4>
<p><strong>Jeśli zachowania osoby narcystycznej wpływają na jakość pracy, relacje i atmosferę &#8211; warto rozważyć:</strong></p>
<ul>
<li><strong>feedback 360 stopni&nbsp; &#8211; to metoda oceny pracownika, w której informacje zwrotne zbierane są z różnych perspektyw: od przełożonego, wpsółpracowników, podwładnych (jeśli to dotyczy), a czasem również klientów. Ta informacja zwrotna daje szansę na zobaczenie jak pracownik odbierany jest przez innych.</strong></li>
<li><strong>rozmowę rozwojową z określeniem granic i oczekiwań</strong></li>
<li><strong>lustro zespołowe &#8211; możesz wprowadzić w zespole cykliczne &#8222;spotkania lustrzane&#8221; na których każdy ma prawo powiedzieć , co mu służy a co przeszkadza w pracy. Narcystyczna osoba słysząc feedback grupowy (moderowany), może zostać zmotywowana do zmiany.</strong></li>
<li><strong>konsultacje z psychologiem organizacyjnym np. w ocenie rozwiązania trudności i podjętych kroków.</strong></li>
<li><strong>rozstanie &#8211; jeśli mimo prób wpływu, osoba nie współpracuje i destabilizuje firmę, czasem najzdrowszym rozwiązaniem jest rozstanie.</strong></li>
</ul>
<h2>Co warto przeczytać?</h2>
<ol>
<li><strong>&nbsp;Kenberg F. O., &#8222;Narcystyczne zaburzenie osobowości&#8221;, Wydawnictwo Feeria.</strong></li>
<li><strong>Behary W., Narcyzm się nie leczy. Jak rozpoznać narcyza i nie dać się zranić&#8221;,&nbsp; Wydawnictwo GWP</strong></li>
<li><strong>Hare R., &#8222;Psychopaci są wśród nas&#8221;, Wydawnictwo Znak.</strong></li>
<li><strong>Bernstein A. J., Craft S., &#8222;Trudni współpracownicy&#8221;, Wydawnictwo GWP</strong></li>
</ol>
<h3>&nbsp;</h3>
<h3>Z gabinetu psychologa&nbsp;</h3>
<p><strong>Zgłosiła się do gabinetu manedżerka średniego szczebla, która nie wiedziała już jak prowadzić zsepół. Jeden z jej pracowników &#8211; elokwentny, ambitny, pewny siebie podważał jej decyzje, izolował kolegó, sabotował projekty. Kiedy nie dostał awansu, zagroził odejściem i skompromitowaniem firmy. W trakcie&nbsp; pracy z menedżerką opracowałyśmy plan jasnych zasad, formallnego języka i ograniczenia kontaktu emocjonalnego. Zespół odzyskał równowagę, ale i tak mężczyzna zadecydował o odejściu do innej&nbsp; firmy, w której &#8222;bardziej doceniono jego wielkość&#8221;.&nbsp;&nbsp;</strong></p>
<h4>Jesli potrzebujesz wsparcia jako lider, właściciel firmy lub członek zespołu zapraszam do gabinetu &#8211; razem znajdziemy drogę działania.</h4>
<h4>&nbsp;</h4>
<h4>&nbsp;</h4>
<h4>&nbsp;</h4>
<h4>Autor: Renata Kostecka, psycholog, psychotraumatolog, trener</h4>
<h4>ul. Piastowska 14, Brzeg</h4>
<p><a href="https://www.psycholog-kostecka.pl/">Psycholog Renata Kostecka &#8211; diagnoza i terapia &#8211; Brzeg</a></p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-30d1905 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="30d1905" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fa02eb0" data-id="fa02eb0" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-18b134d elementor-widget elementor-widget-html" data-id="18b134d" data-element_type="widget" data-widget_type="html.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<a href="tel:+48601170162">+48 601 170 162</a>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-540012a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="540012a" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-be491d0" data-id="be491d0" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-28336a6 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button" data-id="28336a6" data-element_type="widget" data-widget_type="button.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<div class="elementor-button-wrapper">
					<a class="elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm" href="https://www.psycholog-kostecka.pl/wizyta-psychologiczna-brzeg/">
						<span class="elementor-button-content-wrapper">
									<span class="elementor-button-text">UMÓW WIZYTĘ</span>
					</span>
					</a>
				</div>
								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c79236d" data-id="c79236d" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-a713bd9 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button" data-id="a713bd9" data-element_type="widget" data-widget_type="button.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<div class="elementor-button-wrapper">
					<a class="elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm" href="https://www.psycholog-kostecka.pl/">
						<span class="elementor-button-content-wrapper">
									<span class="elementor-button-text">PSYCHOLOG BRZEG</span>
					</span>
					</a>
				</div>
								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p>Artykuł <a href="https://www.psycholog-kostecka.pl/narcystyczny-pracownik/">Narcystyczny pracownik w zespole &#8211; jak radzić sobie z trudną osobowością w miejscu pracy</a> pochodzi z serwisu <a href="https://www.psycholog-kostecka.pl">Psycholog Renata Kostecka</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Chandra czy jesienna depresja</title>
		<link>https://www.psycholog-kostecka.pl/chandra-czy-jesienna-depresja/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=chandra-czy-jesienna-depresja</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 23 Nov 2024 20:32:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog - Psychologia Warta Uwagi]]></category>
		<category><![CDATA[Zdrowie psychiczne]]></category>
		<category><![CDATA[chandra]]></category>
		<category><![CDATA[depresja jesienna]]></category>
		<category><![CDATA[depresja SAD]]></category>
		<category><![CDATA[depresja sezonowa]]></category>
		<category><![CDATA[psychoterapia Brzeg]]></category>
		<category><![CDATA[terapeuta Brzeg]]></category>
		<category><![CDATA[terapeuta online]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.psycholog-kostecka.pl/?p=3124</guid>

					<description><![CDATA[<p>Wraz z nadejściem chłodnych dni zmienia się nasze samopoczucie. Mniejsze ilości światła słonecznego, krótsze dni, mniej czasu spędzonego na świeżym powietrzu &#8211; to wszystko może wpływać na nasz nastrój. Nie wszystkim jesień kojarzy się z kolorowymi liśćmi i wieczorami z kubkiem ciepłej herbaty. Jesień może być okresem trudnym emocjonalnie. Możemy odczuwać tzw. &#8222;chandrę&#8221; czyli spadek [&#8230;]</p>
<p>Artykuł <a href="https://www.psycholog-kostecka.pl/chandra-czy-jesienna-depresja/">Chandra czy jesienna depresja</a> pochodzi z serwisu <a href="https://www.psycholog-kostecka.pl">Psycholog Renata Kostecka</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="3124" class="elementor elementor-3124">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5a0659b1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="5a0659b1" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3740764f" data-id="3740764f" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-35edea8c elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="35edea8c" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>Wraz z nadejściem chłodnych dni zmienia się nasze samopoczucie. Mniejsze ilości światła słonecznego, krótsze dni, mniej czasu spędzonego na świeżym powietrzu &#8211; to wszystko może wpływać na nasz nastrój. Nie wszystkim jesień kojarzy się z kolorowymi liśćmi i wieczorami z kubkiem ciepłej herbaty. Jesień może być okresem trudnym emocjonalnie. Możemy odczuwać tzw. &#8222;chandrę&#8221; czyli spadek energii i obniżenie nastroju. Jednak nie zawsze  jest to tylko chwilowy stan. Dla niektórych osób sezonowe zmiany mogą prowadzić do poważniejszych problemów emocjonalnych. Może wystąpić sezonowe zaburzenie afektywne SAD, znane jako depresja jesienna. W tym artykule postaram się opisać w jaki sposób rozpoznać czy mamy do czynienia z chandrą czy z czymś poważniejszym, wymagającym pomocy specjalisty.</strong></p><h3>Chandra &#8211; co to takiego?</h3><p><strong>Chandra to potoczna nazwa dla okresowego spadku nastroju, który może wystąpić u każdego z nas. Zwykle objawia się uczuciem zmęczenia, przygnębieniem, brakiem motywacji. Chandra może być spowodowana takimi czynnikami,  jak zmiany pory roku, stres, problemy w pracy, czy trudności w życiu osobistym. To stan, który zwykle mija po kilku dniach lub tygodniach. Szczególnie wtedy gdy zmieniamy rytm dnia i wracamy do aktywności na świeżym powietrzu, czy poprawie ulega nasza sytuacja życiowa. Chandra to naturalna reakcja organizmu na trudności emocjonalne i życiowe. Może być nieprzyjemna, ale nie  wymaga interwencji medycznej. Wystarczy odpoczynek, relaks, czas spędzony z bliskimi lub drobne zmiany w codziennym rytuale, by poczuć się lepiej.</strong></p><h3>Sezonowe zaburzenie afektywne SAD &#8211; co to jest?</h3><p><strong>Sezonowe zaburzenie afektywne SAD (Seasonal Affective Discorder) to forma depresji, której objawy pojawiają się w okresie jesiennym i utrzymują przez całą zimę. Nie jest to tylko chwilowa &#8222;chandra&#8221;, ale poważne zaburzenie nastroju, które ma wyraźne objawy i cykliczny, nawrotowy charakter. Choć może występować przez cały rok, to właśnie długie, ciemne dni i zimno mogą wywołać lub nasilić objawy. Ma  charakter sezonowy  czyli pojawia się regularnie w tych samych porach roku (zwykle od jesieni do wiosny).  Objawy ustępują latem, gdy dni stają się dłuższe i nasza ekspozycja na światło słoneczne rośnie.  Zwykle możemy zaobserwować  u siebie problemy ze snem, obniżony nastrój oraz mniejszą motywację do działania. Objawy mogą różnić się w zależności od osoby.</strong></p><p><strong>Szacuje się, że w strefie umiarkowanej dotyka ona 4% społeczeństwa,  a w obszarach gdzie jest niedobór światła 10 %.  Co ciekawe SAD czterokrotnie częściej dotyka kobiety niż mężczyzn. Tak jak w przypadku depresji w SAD obserwuje się obniżony poziom serotoniny w mózgu oraz zaburzenia innych neuroprzekaźników, w tym noradrenaliny, dopaminy i melatoniny. Zmiany zakłócają prawidłowy rytm sen- czuwanie.</strong></p><h3>Objawy SAD, na które warto zwrócić uwagę</h3><p><strong>Objawy nie różnią się od tych, które obserwujemy w depresji klasycznej i muszą występować co najmniej przez dwa tygodnie. Związane są z pogorszeniem nastroju (anhedonią czyli niemożnością cieszenia się z rzeczy, które do tej pory sprawiały przyjemność), zmęczeniem i brakiem energii, motywacji do działania. Występują trudności z koncentracją uwagi, obniżona samoocena, widzenie katastroficzne. W depresji sezonowej SAD w okresie jesienno &#8211; zimowym  częściej występuje:</strong></p><ol><li><p><strong>wycofanie społeczne</strong></p></li><li><p><strong>zwiększona senność</strong></p></li><li><p><strong>zwiększony apetyt na węglowodany (słodycze)</strong></p></li></ol><p><strong>        W rzadszych przypadkach, gdy SAD występuje w okresie wiosenno &#8211; letnim charakterystycznymi objawami są:</strong></p><ol><li><p><strong>bezsenność</strong></p></li><li><p><strong>osłabienie apetytu</strong></p></li><li><p><strong>lęk, niepokój</strong></p></li><li><p><strong>pobudzenie, tendencja do zachowań agresywnych</strong></p></li></ol><h3>       Jak rozpoznać depresję sezonową SAD?</h3><p><strong>Nie ma takiego testu psychologicznego do określenia konkretnie depresji sezonowej. Do postawienia takiej diagnozy konieczne jest spełnienie kryteriów zaburzeń depresyjnych.  W tym celu  wymagana jest  konsultacja ze specjalistą psychologiem.</strong></p><p><strong>Chcąc określić swój stan można odpowiedzieć sobie na dwa pytania:</strong></p><ol><li><p><strong>Czy w ciągu ostatniego miesiąca  Pani/Pan odczuwał/odczuwała zmniejszenie zainteresowań lub osłabienie odczuwania przyjemności?</strong></p></li><li><p><strong>Czy w ciągu ostatniego miesiąca Pani/Pan czuł/czuła się smutna/smutny. przygnębiona/przygnębiony,  miała/miał poczucie braku nadziei?</strong></p></li></ol><p><strong>Pozytywna odpowiedź na jedno z tych pytań oznacza, że należy pogłębić diagnostykę i zgłosić się do psychologa. Zapraszam do gabinetu w Brzegu lub online. Choć może wydawać się, że jesteśmy zmuszeni przetrwać ten czas, istnieje wiele sposobów, które pomagają poprawić samopoczucie i zdrowie psychiczne.</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Autor: Renata Kostecka, psycholog, psychotraumatolog, coach</strong></p><p><strong>ul. Piastowska 14, Brzeg</strong></p><h4><a style="font-size: 14px; font-style: inherit; font-weight: inherit;" href="https://www.psycholog-kostecka.pl">www.psycholog-kostecka.pl</a></h4>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-84e677d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="84e677d" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6eb7a7f" data-id="6eb7a7f" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-226a2f0 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="226a2f0" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h1 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Psycholog Brzeg </h1>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9c485a0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="9c485a0" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4abdd09" data-id="4abdd09" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-0201221 elementor-widget elementor-widget-html" data-id="0201221" data-element_type="widget" data-widget_type="html.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<a href="tel:+48601170162">+48 601 170 162</a>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4409d55 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="4409d55" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5f183b7" data-id="5f183b7" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-86961db elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button" data-id="86961db" data-element_type="widget" data-widget_type="button.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<div class="elementor-button-wrapper">
					<a class="elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm" href="https://www.psycholog-kostecka.pl/">
						<span class="elementor-button-content-wrapper">
									<span class="elementor-button-text">STRONA GŁÓWNA</span>
					</span>
					</a>
				</div>
								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8500bcc" data-id="8500bcc" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-aa792ce elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button" data-id="aa792ce" data-element_type="widget" data-widget_type="button.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<div class="elementor-button-wrapper">
					<a class="elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm" href="https://www.psycholog-kostecka.pl/wizyta-psychologiczna-brzeg/">
						<span class="elementor-button-content-wrapper">
									<span class="elementor-button-text">UMÓW WIZYTĘ</span>
					</span>
					</a>
				</div>
								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p>Artykuł <a href="https://www.psycholog-kostecka.pl/chandra-czy-jesienna-depresja/">Chandra czy jesienna depresja</a> pochodzi z serwisu <a href="https://www.psycholog-kostecka.pl">Psycholog Renata Kostecka</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
